区域经理

岗位职责:


1、 制定本区各门店的销售目标,制定执行计划,组织各门店的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤,并报上级审定;

2、 定期召开销售目标促进会议,促进店长达成销售目标;

3、 定期巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决;

4、 指导专卖店的卖场管理,门店(专柜)的形象维护,门店促销氛围的营造,异常情况提请相关部门协助,监督卖场防火、防盗、防蛀、防摔及存货安全等安全事项;

5、 指导专卖店的人员管理,指导导购的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效,分析销售报表,指导导购销售提升的重心;

6、 指导专卖店的货品管理,门店货品的销售,新货上市期间,及时对各门店进行陈列培训和货品知识培训;

7、 门店VIP管理,分解VIP销售指标及VIP招募指标,定期分析门店VIP销售情况,针对制定激活VIP的方案;


任职要求:

1、 大学专科及以上学历,25-38岁之间

2、 市场营销、服装工程、工商管理或相关专业;

3、 有一定的店铺销售与管理工作经验;

4、 受过市场营销、店铺管理、商品陈列等方面的培训;

5、 4年以上市场销售工作经验,2年以上本岗位工作经验


福利待遇:

1、入职当月即缴五险一金;

2、公司提供工作餐;

3、中国传统节假日年节丰厚福利,员工生日福利,旅游津贴,体检福利,防暑降温,采暖补贴;

4、中秋奖金、年终奖金;

5、员工子女儿童节问候礼品、员工子女中高考员工带薪陪考假、母亲节父亲节员工家属购物礼券。

我们能提供给您:系统丰富的员工在职培训,提升您的自身价值;系统的员工晋升计划,为您的职业发展搭建上升阶梯。

 

工作地址:

和平区l老美华大厦9楼(佳木斯道与和平路交口,百货大楼旁)


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