拓展部经理

岗位职责:

1、 根据公司制订的拓展方向和拓展政策,规划拓展目标,制订并进行计划分解;

2、 负责发展新加盟客户及协助老加盟客户开多店;

3、 负责具体业务执行、洽谈及合同草拟,新店开业流程督进执行;

4、 全程负责开发市场的商铺的选址、盈亏评估、竞争力分析,上报上司批准后进行合谈,确保新店开业

5、 定期跟踪新店开业营业状况,总结开店规律。


任职要求:

1、大专以上学历,28-45岁;

2、有5年以上服装零售行业管理的工作经验;

3、对市场营销学有全面的了解和认知,具有较强的管理能力,精通营销管理、市场调研和渠道规划知识,有一定的服装商圈及区域分布概念;

4、熟悉商场经营特征和相关进场程序,资源整合能力佳,具有一定的商务谈判沟通技巧能力;

5、受过市场开发、市场营销、合同法、沟通与谈判技巧等方面的培训,较强的市场洞察力、综合分析能力和渠道规划能力;

6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。


福利待遇:

1.入职当月即缴五险一金;

2.公司提供工作餐;

3.中国传统节假日年节丰厚福利,员工生日福利,旅游津贴,体检福利,防暑降温,采暖补贴;

4.中秋奖金、年终奖金;

5.员工子女儿童节问候礼品、员工子女中高考员工带薪陪考假、母亲节父亲节员工家属购物礼券。

我们能提供给您:系统丰富的员工在职培训,提升您的自身价值;系统的员工晋升计划,为您的职业发展搭建上升阶梯。


工作地点:和平区和平路老美华大厦9楼(百货大楼旁,麦当劳路口)


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