人力资源专员

岗位职责:

 1、熟悉人力资源六大板块工作;

2、与各部门沟通,清晰了解各部门人员需求;

3、熟练操作各招聘网站、有较多的招聘渠道资源;

4、熟悉员工关系工作,处理员工入离职工作;

5、协助人力资源经理处理劳动纠纷;

5、熟悉劳动法、劳动合同法、工资支付等政策法规,能分析公司潜在的用工风险;

6、能提出人力资源管理优化方案,完善管理制度。


任职资格:

1、人力资源本科专业;

2、1-2年以上人力资源专业模块管理经验;

3、熟悉劳动法规;

4、有较丰富的招聘用人经验;

5、500人以上规模企业人事经验;

6、有过服装行业人事管理经验者优先


福利待遇:

1、入职当月即缴五险一金;

2、公司提供工作餐;

3、中国传统节假日年节丰厚福利,员工生日福利,旅游津贴,体检福利,防暑降温,采暖补贴;

4、中秋奖金、年终奖金;

5、员工子女儿童节问候礼品、员工子女中高考员工带薪陪考假、母亲节父亲节员工家属购物礼券。

我们能提供给您:系统丰富的员工在职培训,提升您的自身价值;系统的员工晋升计划,为您的职业发展搭建上升阶梯。


工作地址:

和平区和平路178号老美华大厦9楼(百货大楼旁)


加拿大pc2.8开奖官方网站